Por Joel
Herasme Melo
La etapa
crucial en la que se desarrolla la sociedad en los últimos años muestra cada
día que para alcanzar metas satisfactoria del interés social y sana convivencia
colectiva es necesario una reingeniería y redirección del liderazgo deportivo,
enfoque de las políticas públicas y de mecanismos relativos a temas como
deporte, cultura, entre otros, para contrarrestar los «fenómenos
sociales» (violencia, pandillerismo, delincuencia, jóvenes en conflictos
con la ley, deserción escolar, criminalidad, inseguridad, consumo de sustancias
prohibidas, etc.) que abaten segmentos importantes como la niñez, adolescencia
y juventud.
El
deporte es el medio idóneo para el desarrollo físico, emocional y social de los
individuos.
Es con
el deporte -como medio idóneo- para crear una cultura de responsabilidad y
compromiso del bien común, que estimula en las personas la confianza,
reforzamiento de cualidades intrínsecas, así como un enlace en la
socialización, la manifestación de valores y principios que aporta a la
armoniosa y necesaria ‘cultura de paz’.
inversión en deporte por parte de sectores que inciden en la sociedad: el
Estado, empresarios, ONG’s, etc., debe ser significativa, y en crecimiento
continuo, sin embargo, debe fortalecerse y crearse (en algunos casos) la confianza
y credibilidad en el liderazgo deportivo, desde los que inciden en los barrios,
zonas, comunidades, hasta quienes dirigen los estamentos y entidades del
deporte a mayor escala tanto públicas y privadas.
inversión para que tenga efectos positivos, esencialmente, debe ser orientada,
entre otras, a los atletas, así como a las mujeres y hombres que día a día
«construyen» el sueño de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, de
desarrollar a plenitud para una vida de bienestar integral, tanto de forma individual
como de la sociedad en sumo grado.
República Dominicana la misión es hacer una revisión total del enfoque y la
dirección hacia donde hay que invertir lo que demanda la sociedad, y esa
inversión es en mejorar lo más importante en cada área que son los RECURSOS HUMANOS.
