Excelente Propuesta Tomado del FB. Santo Sila Alcántara)
AL CEN Y A SU COMISION DE CONCURSO
1.- Visto: Que hay regiones que casi no tienen profesionales de áreas y niveles educativos requeridos en muchos centros escolares del país, especialmente en las Regionales 09 de Mao y 13 de Montecristi (creo que en el Sur y el Este es más o menos igual), especialmente áreas curriculares tan sensibles como Educación Física, Idiomas, Naturales y Matemática.
2.- Vista: La tardanza con que el Ministerio organiza el Concurso para la selección de docentes necesarios para el presente año escolar, pues al ritmo que va concluiría en diciembre 2016 ó en enero 2017.
3.- Visto: Que áreas y grados -en todos los niveles y ciclos-, necesitan docentes, que cubran docencia entre agosto y diciembre 2016, hasta la disponibilidad de docentes aprobados en Registro de Elegibles que los reemplacen.
4.- Visto: Que centenares de centros educativos tendrían trastornos, y miles de estudiantes no tendrían docentes durante el 1er. Periodo del presente año escolar (2016-2017), lo cual es inconcebible 5.- Visto: Que ya se tiene el antecedente de satisfacer esa necesidad con personal contratado provisionalmente, incluyendo estudiantes de término de Educación debidamente certificados.
6.-Visto: Que la relación de postulantes en el presente Concurso es un banco formidable de candidatos a ser contratados provisionalmente.
7.- Visto: Que en la relación de postulantes en el presente Concurso es notoriamente de personas que reprobaron anteriores concursos, y que éstos han sido “satanizados” en el MINERD, al punto de negarle a hasta simple contratos provisionales, que en modo alguno significa ingreso a la Carrera Docente.
8.- Visto: Que reprobar un Concurso no significa que la persona es inútil o incapaz, porque las Pruebas Estandarizadas no establecen realmente la formación integral del sujeto. Y habiendo la necesidad de personal porque grupos de estudiantes esperan un docente para el aprovechamiento de su año escolar…
9.- Visto: Que amplias zonas de la comunidad educativa del país podrían desestabilizarse afectando la educación de miles de estudiantes por falta de docentes entre agosto y diciembre del 2016…
EL COMITÉ EJECUTIVO NACIOINAL DE LA ADP, a través de su COMISION DE CONCURSO,
debe negociar con el MINERD:
I.- La contratación inmediata de personal a cubrir plazas docentes en todas las Regionales y/o Distritos Educativos que lo necesiten, empezando con los graduados enlistados para concursar, reprobados anteriores o no; luego, a falta de concursantes en áreas como Educación Física, Naturales o Matemática se contrate de septiembre a diciembre 2016 Estudiantes de Término de esas áreas que hayan aprobado la mayor cantidad de créditos universitarios.
II.- La organización temprana de los Concursos, a los fines de que al inicio de cada año escolar se tenga Registro de Elegibles disponible y prescindir de contratos precarios.
III.- Que en “Recursos Humanos” y “Contratación” se tenga el debido respeto por los Distritos y Regionales en esas operaciones de contratos, que se tengan criterios firmes, consensuados y públicos para los mismos, que basten los reconocimientos entre Distritos y seccionales de ADP en esas contrataciones, que se actúe con presteza y pagos oportunos a los contratados.
Eso motivo y propongo en esta coyuntura para evitar la crisis inminente. (Miguel Ángel Fernández)
